トマトのご支援：人財活躍のために
こんなお悩みに、お手伝いできることがあります！
・子育て世代のスタッフが増えてきており、サポートしたい。
・採用を強化したいが、どこから手をつけたらいいかわからない・任せる人がいない
・どんな人を採用すればいいかわからない
・若手がもっと輝けるチームづくりをしたい
・時世に合わせて就業規則や法人のルールを見直したい
など
事業の根源は人財です。人財が活躍するために、
法人の方針に沿った人財の「活躍」イメージを元に、「雇用」環境づくりと「採用」施策を一貫性のあるグランドデザインとして考えます。
- 採用：会社の方針に沿った採用計画を立案・実行する
- 雇用：社会情勢をふまえ、戦略的な人財確保のための雇用制度を整える
- 活躍：チームのメンバーが主体的に考え、個性と能力を発揮する
これからの時代は、個人が組織の求めるものに一方的に合わせるだけでなく、個人のビジョンと組織のビジョンの相互作用が持続的な事業運営に不可欠。
「採用」「雇用」「活躍」の良循環をつくり、次世代の経営を支えるご支援をいたします。
